Bộ Nội vụ đang lấy ý kiến dự thảo Thông tư quy định chi tiết thời điểm hưởng lương hưu, việc tính, việc xác định điều kiện hưởng đối với từng trường hợp để giải quyết chế độ hưu trí theo quy định tại khoản 4 điều 101 luật BHXH.
Bộ Nội vụ hướng dẫn quy định thời điểm hưởng lương hưu với từng trường hợp cụ thể áp dụng từ 1,7
ẢNH: T.H
Quy định thời điểm hưởng lương hưu với từng trường hợp cụ thể
Đáng chú ý, tại dự thảo này, cơ quan soạn thảo quy định thời điểm hưởng lương hưu đối với từng trường hợp cụ thể.
Đối với người tham gia BHXH tự nguyện có thời gian đóng BHXH từ đủ 15 năm trở lên, thời điểm hưởng lương hưu được tính từ ngày đầu tiên của tháng liền kề sau tháng đủ tuổi nghỉ hưu theo quy định tại khoản 2 điều 169 của bộ luật Lao động.
Trường hợp người tham gia BHXH tiếp tục đóng BHXH tự nguyện sau khi đã đủ điều kiện hưởng lương hưu thì thời điểm hưởng lương hưu là ngày đầu tiên của tháng liền kề sau tháng dừng đóng và có yêu cầu hưởng lương hưu.
Trường hợp người tham gia BHXH tự nguyện đóng 1 lần cho những năm còn thiếu theo quy định của luật BHXH thì thời điểm hưởng lương hưu là ngày đầu tiên của tháng liền kề sau tháng đóng đủ số tiền cho những năm còn thiếu.
Đối với người tham gia BHXH tự nguyện trước ngày 1.1.2021 và đủ 20 năm đóng BHXH tự nguyện trở lên, thời điểm hưởng lương hưu được tính từ ngày đầu tiên của tháng liền kề sau tháng đủ 60 tuổi đối với nam, đủ 55 tuổi đối với nữ, trừ trường hợp người tham gia BHXH tự nguyện có nguyện vọng hưởng lương hưu theo quy định tại điều 98 của luật BHXH.
Trường hợp thời điểm hưởng lương hưu theo quy định được xác định trước ngày 1.7.2025 thì thời điểm hưởng lương hưu là từ ngày 1.7.2025.
Trường hợp không xác định được ngày, tháng sinh (chỉ có năm sinh) thì thời điểm hưởng lương hưu được tính từ ngày đầu tiên của tháng liền kề sau tháng đủ điều kiện hưởng lương hưu theo quy định. Trong đó, tháng đủ tuổi nghỉ hưu được xác định trên cơ sở lấy ngày 1 tháng 1 của năm sinh để làm căn cứ xác định tuổi của người lao động.
Làm rõ hơn thời gian đóng BHXH tự nguyện để đủ điều kiện hưởng lương hưu
Về điều kiện hưởng lương hưu đối với người tham gia BHXH tự nguyện, dự thảo nêu rõ thực hiện theo quy định tại điều 98 của luật BHXH. Cụ thể, người tham gia BHXH tự nguyện được hưởng lương hưu khi đủ tuổi nghỉ hưu theo quy định tại bộ luật Lao động và có thời gian đóng BHXH từ đủ 15 năm trở lên.
Đối với trường hợp người tham gia BHXH tự nguyện đã đóng theo phương thức 3 tháng/lần; 6 tháng/lần; 12 tháng/lần hoặc 1 lần cho nhiều năm về sau, Bộ Nội vụ đề xuất thời điểm xét điều kiện về thời gian đóng BHXH theo 2 phương án:
Phương án 1: tháng cuối cùng của phương thức đóng mà người tham gia BHXH tự nguyện đã đóng (cho dù trước đó người lao động đã đủ điều kiện về tuổi đời và thời gian đóng).
Phương án: tháng người tham gia BHXH tự nguyện đủ điều kiện về tuổi đời và có yêu cầu hưởng lương hưu (khi đó phát sinh 2 trường hợp: ghi nhận thời gian đóng đến thời điểm đề nghị + hoàn trả lại số tháng đã đóng sau đó hoặc ghi nhận thời gian đã đóng tính đến hết phương thức đóng).
Về tính mức hưởng lương hưu, qua rà soát của Cục Tiền lương và BHXH (Bộ Nội vụ), các quy định tại luật BHXH và dự thảo Nghị định quy định chi tiết luật BHXH về BHXH tự nguyện đã quy định cụ thể vấn đề này và đảm bảo cho việc triển khai thực hiện. Do đó, về cơ bản nội dung này chỉ trích dẫn lại quy định của luật BHXH và dự thảo nghị định.
Riêng đối với nội dung về thời gian đóng BHXH để xác định người tham gia BHXH tự nguyện đủ điều kiện hưởng lương hưu theo quy định tại luật BHXH và tính mức lương hưu đối với người tham gia BHXH tự nguyện đang thực hiện theo một trong các phương thức đóng sau: 3 tháng/lần; 6 tháng/lần; 12 tháng/lần; 1 lần cho nhiều năm về sau thì cần phải làm rõ hơn để tránh phát sinh nhiều cách hiểu khác nhau trong quá trình thực hiện.
Do vậy, Cục Tiền lương và Bảo hiểm xã hội đề xuất nội dung hướng dẫn cụ thể hơn theo hướng thời gian đóng BHXH đối với người tham gia BHXH tự nguyện đang trong quá trình thực hiện theo một trong các phương thức đóng nêu trên, được tính tại thời điểm người tham gia BHXH tự nguyện thực hiện xong phương thức đóng đã chọn.
Các quy định tại thông tư này dự kiến được áp dụng từ ngày 1.7.2025.
