Trong số các trường hợp xin nghỉ việc có 1 chi cục phó, 3 trưởng phòng (trong tổng số 5 phòng), cùng nhiều hạt trưởng và phó hạt trưởng. Việc hàng loạt cán bộ chủ chốt xin nghỉ việc đang đặt ra thách thức lớn về nhân sự cấp quản lý trong công tác bảo vệ rừng tại Gia Lai.
Thủ đoạn phá rừng ngày càng tinh vi đang là thách thức cho lực lượng quản lý, bảo vệ rừng ở Gia Lai
ẢNH: TRẦN HIẾU
Có ảnh hưởng nhưng không lớn
Theo các văn bản của Ban Thường vụ Tỉnh ủy Gia Lai và hướng dẫn của UBND tỉnh, Chi cục Kiểm lâm Gia Lai đang tiến hành sắp xếp, tổ chức lại bộ máy theo hướng tinh gọn, giảm đầu mối, giảm cấp trung gian, đồng thời nâng cao hiệu lực, hiệu quả hoạt động. Yêu cầu sau sắp xếp phải đảm bảo giảm tối thiểu 15 - 20% đầu mối tổ chức và 20% biên chế.
Ông Trương Thanh Hà, quyền Chi cục trưởng Chi cục Kiểm lâm Gia Lai, cho biết: “Một phần trong số người có nguyện vọng xin nghỉ là cán bộ lớn tuổi hoặc có trình độ trung cấp. Áp lực công việc cao, cùng với việc sử dụng các thiết bị, phần mềm kỹ thuật hiện đại còn nhiều hạn chế. Ngoài ra, sức khỏe không đảm bảo cho công việc tuần tra, truy quét bảo vệ rừng cũng là lý do nhiều nhân sự xin nghỉ”.
Gia Lai hiện có diện tích rừng lên tới 635.109,42 ha, trải rộng khắp địa bàn toàn tỉnh, thuộc nhóm các địa phương có diện tích rừng lớn nhất cả nước. Với số lượng lớn cán bộ kiểm lâm xin nghỉ việc, câu hỏi đặt ra là: liệu ngành kiểm lâm Gia Lai có đủ nguồn lực để đảm bảo công tác quản lý, bảo vệ và phát triển rừng trong thời gian tới ?
Dù có nhiều nỗ lực bảo vệ nhưng rừng Gia Lai vẫn "chảy máu"
ẢNH: TRẦN HIẾU
Theo đại diện Chi cục Kiểm lâm Gia Lai, số công chức đăng ký xin nghỉ chiếm khoảng 20% trong tổng biên chế cần cắt giảm theo lộ trình 5 năm (trên tổng số 361 biên chế công chức được giao). Ông Hà nhận định “việc này có ảnh hưởng, nhưng không lớn đến việc thực hiện chức trách, nhiệm vụ được giao”.
Ông Hà cũng khẳng định đây là nguyện vọng tự nguyện của các công chức, người lao động. Tuy nhiên, việc quyết định cho nghỉ hay tiếp tục làm việc sẽ căn cứ vào kết quả đánh giá từng trường hợp cụ thể.
Ưu tiên bố trí kiểm lâm tại địa bàn trọng điểm
Ngành kiểm lâm Gia Lai cũng đang đối mặt với khó khăn trong việc bổ sung nhân sự mới. Theo ông Hà, trong kỳ thi tuyển công chức kiểm lâm vừa qua, sau khi công bố điểm thi, có 21 trường hợp đạt yêu cầu về vị trí việc làm. Tuy nhiên, quyết định trúng tuyển vẫn chưa được ban hành do việc tuyển dụng bị tạm dừng theo chỉ đạo từ cấp trên.
“Chúng tôi vẫn động viên anh em toàn tâm toàn ý với công việc, không để vì lý do này lý do khác mà chểnh mảng. Các trường hợp xin nghỉ vẫn phải chờ cơ quan chức năng xem xét, giải quyết”, ông Hà chia sẻ.
Áp lực giữ rừng luôn là vấn đề lớn ở Gia Lai
ẢNH: TRẦN HIẾU
Để chủ động ứng phó với tình hình trên, Chi cục Kiểm lâm Gia Lai đang triển khai nhiều giải pháp đồng bộ như: tinh gọn và kiện toàn bộ máy với phương án sáp nhập các phòng chuyên môn từ 5 phòng giảm còn 3 phòng (giảm 40%) và các đơn vị tương đương từ 24 giảm còn 16 đơn vị (giảm 33,33%).
Đồng thời, tăng cường lực lượng cho cơ sở, ưu tiên bố trí kiểm lâm tại các địa bàn trọng điểm; trang bị thêm phương tiện, công cụ hỗ trợ; đẩy mạnh ứng dụng công nghệ như viễn thám, GPS, xây dựng hệ thống cơ sở dữ liệu về rừng nhằm nâng cao hiệu quả giám sát. Ngoài ra, phối hợp chặt chẽ với công an, quân đội, biên phòng và chính quyền địa phương trong công tác bảo vệ rừng.
