Còn vài hôm nữa là Tết Ất Tỵ 2025 sẽ đến, những ngày cận kề tết này nhiều thầy cô cùng có tâm sự: Tết đến là thêm nhiều nỗi lo. Nói như vậy là hiểu được nỗi lòng của thầy cô chỉ sống bằng lương lo không có tiền để chi tiêu ba ngày tết.
Những năm trước, một số trường cuối năm nếu có khoản chi còn dư thì chia cho giáo viên ít nhiều gọi là tiền "thưởng tết" (tiền tiết kiệm chi). Vì phát vào cuối năm nên thầy cô quen gọi là tiền "thưởng tết". Tuy nhiên, tiền tiết kiệm chi cuối năm có trường có, trường không vì phụ thuộc vào kế hoạch chi tiêu của các trường có kết dư hay không và cũng không có văn bản pháp lý nào yêu cầu phải bắt buộc phải chi tiền tiết kiệm chi cả. Nên cuối năm thầy cô rất "hồi hợp" trông đợi tiền tiết kiệm chi để có thêm chi tiêu trong ba ngày tết.
Theo Nghị định số 73/2024/NĐ-CP quy định mức lương cơ sở và chế độ tiền thưởng đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang, từ ngày 1.7.2024, cán bộ, công chức, viên chức được tăng lương cơ sở lên 2.340.000 đồng/tháng, đồng thời được bổ sung quỹ tiền thưởng 10% tổng quỹ lương (không bao gồm các khoản phụ cấp).
Nhiều thầy cô cho rằng, nếu thực hiện theo đúng quy định này, năm nay ngoài tiền thưởng đột xuất và thường xuyên, giáo viên sẽ có thêm khoản tiền thưởng cuối năm. Mức thưởng tết cho giáo viên tại trường được chi trả dựa trên kết quả thi đua, với các danh hiệu: Lao động tiên tiến, chiến sĩ thi đua cơ sở, chiến sĩ thi đua cấp bộ, chiến sĩ thi đua toàn quốc. Quy định này đảm bảo tính công bằng, khuyến khích sự cố gắng không ngừng và ghi nhận những cống hiến, đóng góp của các thầy cô, tạo động lực để họ tiếp tục phát huy tinh thần trách nhiệm và sáng tạo trong sự nghiệp giáo dục.
Như vậy kể từ năm học 2024-2025, tất cả các nhà trường đều phải thực hiện kế hoạch thưởng tết cho giáo viên theo Nghị định số 73/2024/NĐ-CP. Hiện nay nhiều trường ở một số địa phương triển khai xây dựng kế hoạch thưởng tết cho giáo viên theo Nghị định số 73/2024/NĐ-CP như TP.HCM, TP.Huế…
Cô Nguyễn Thị Ngọc Anh, Trường THCS Phan Chu Trinh (Diên khánh, Khánh Hòa), chia sẻ: "Tết năm nay ngoài tiền tiết kiệm chi được 6 triệu đồng từ nhà trường, còn nhận được 6,8 triệu đồng (hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ) thực hiện theo Nghị định 73/2024/NĐ-CP".
Được biết Sở Tài chính tỉnh Khánh Hòa đã duyệt chi 119 tỉ đồng để chi thưởng theo Nghị định số 73/2024/NĐ-CP. Điều này đã động viên rất lớn tinh thần cán bộ, viên chức nhà nước, nhất là thầy cô giáo có thêm động lực nâng cao chất lượng giảng dạy, hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ.