Tại buổi làm việc, Đoàn kiểm tra của Bộ Chính trị đã đánh giá tình hình, thảo luận một số kết quả, kinh nghiệm của Ban Giám đốc Công an tỉnh Nam Định trong công tác lãnh đạo, chỉ đạo, tổng kết Nghị quyết 18 và thực hiện Kết luận 121.
Ông Trần Tiến Hưng, Phó chủ nhiệm Ủy ban Kiểm tra T.Ư, phát biểu tại buổi làm việc
ẢNH: CÔNG AN NAM ĐỊNH
Từ năm 2018 đến nay, Công an tỉnh Nam Định đã 5 lần thực hiện tinh gọn tổ chức bộ máy, qua đó, giảm 8 phòng, 10 công an cấp huyện, thành phố, 122 đội và tương đương. Ban Giám đốc Công an tỉnh Nam Định đã chủ động, kịp thời nắm bắt chủ trương của Đảng, Nhà nước, chỉ đạo của Đảng ủy Công an T.Ư để có định hướng cụ thể, xác định các nhiệm vụ công tác trọng tâm, trọng điểm, chuẩn bị các điều kiện để thực hiện hiệu quả.
Đặc biệt, khi thực hiện Đề án số 25 của Đảng ủy Công an T.Ư về việc công an địa phương chỉ còn cấp tỉnh và cấp xã, không có cấp huyện, Công an tỉnh Nam Định đã có 14 lãnh đạo cấp phòng, cấp huyện xung phong xin nghỉ hưu trước hạn tuổi; 57 lãnh đạo, chỉ huy xung phong bố trí giữ chức vụ thấp hơn; trong đó, có 5 trưởng phòng, trưởng công an cấp huyện còn đủ từ 30 tháng đến dưới 60 tháng công tác.
Sau 8 ngày hoạt động theo mô hình tổ chức mới, bước đầu đã mang lại những hiệu quả tích cực, địa bàn không xảy ra trọng án, không có vụ việc phức tạp mới nảy sinh.
Phát biểu tại buổi làm việc, ông Trần Tiến Hưng, Phó chủ nhiệm Ủy ban Kiểm tra T.Ư, Phó trưởng đoàn kiểm tra 1916, đánh giá cao sự chủ động, nghiêm túc, tinh thần trách nhiệm của Công an tỉnh Nam Định.
Ông Hưng ghi nhận những vấn đề thực tiễn trong quá trình thực hiện, nhất là những việc làm tốt để phát huy, nhân rộng, đồng thời nhận diện, chỉ rõ những tồn tại, hạn chế để có biện pháp khắc phục.
Phó chủ nhiệm Ủy ban Kiểm tra T.Ư yêu cầu Ban Giám đốc Công an tỉnh Nam Định cần tiếp tục quán triệt, triển khai thực hiện chất lượng, hiệu quả các chỉ thị, nghị quyết, chỉ đạo của T.Ư, Bộ Công an và tỉnh Nam Định.
